当发生工资被拖欠的情况时，首先要找到所在工地的项目部协商解决，解决不了的要第一时间准备好相关证据材料，向用工所在地的劳动保障监察机构反映。如拖欠人是公司的，要立即申请劳动仲裁；如是个人，就要立即起诉，不要轻信承包人作出的口头承诺，更不要等完工或是春节前再向有关部门投诉。因为，拖欠的时间越久，追回工资的难度就越大。
工资存在争议的欠薪案件应向劳动人事争议仲裁机构申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。对涉嫌拒不支付劳动报酬等严重违法行为，符合移送公安机关条件的，劳动保障监察大队将按规定向同级公安机关移送。
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