其实改革主要就是解决之前存在的一些阻碍企业进一步发展的顽固问题，改革本事就涉及到很多的员工安置等问题，这些一般都会在整个改革过程中作为一个重要的问题被关注。改革不一定就是砸铁饭碗。对于员工来说也未必是一件坏事。
