不用，直接申请劳动仲裁，要求他支付双倍工资法条依据第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可以拿回工资，且可以要求经济补偿等。
如果没有合同就不占理！所以要看老板怎么样了
