伪造终止劳动合同（既伪造离职证明），是怎样的罪名

2025-05-16 05:49:16

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回答1：

这个问题一分为二说:
具体的罪名是根据伪造的离职证明带来的后果和使用对象，如果造成严重的后果，那么罪责会比较大。
比如劳动者和用人单位解除劳动合同后，没有办理离职手续，用人单位没有给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者入职新用人单位，劳动者伪造离职证明交给新用人单位，这样的情况，劳动者不会承担任何罪责，因为事实上劳动者和原由用人单位已经解除劳动合同了。
如果用人单位和劳动者没有解除劳动合同，用人单位非法解除劳动合同关系，同时伪造证据证明等情况时，处罚会比较严重，这样的案例有处罚用人单位二十万罚款的。