第一个问题是合法的，因为是单位出的费用，类似于委培。第二个问题如果双方有约定，也合法。如果没有约定，那么你可以要回原件。但如果单位就是不给，你除非去劳动部门起诉，但这样的时间、人力、物力成本太高。所以，已一个过来人的身份劝你，别太较真。就是一个证书而已。没多大用，真就是有用自己花钱学一个就OK了。
