受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗

在工作时间出险都算工伤。

认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

扩展资料：

视同工伤的情形

依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：

(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

参考资料来源：百度百科——工伤认定

参考资料来源：百度百科——工伤保险条例（法律名称）

第一 在工作时间出险都算工伤

第二 工伤 车主索赔 保险赔偿同时进行。

第三 车是私人车但办的是公司事情的 算工伤

第四 车是公司的 就更要算

第五 你是否给车上了保险 如果是 保险公司给出车维修钱， 你自己申请工伤。 对方的赔偿由保险公司赔偿 如对方也上保险下

第六 祝你早日康复 工作顺利 事情圆满解决 家庭幸福 父母安康

1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

机动车驾驶员本身就是一个有较高危险性的职业。用人单位应该办理工伤保险。
你说的情况应该认定为工伤。
工伤认定是不追究事故责任的，只要认定为工伤，就必须依照《工伤保险条例》，给予工伤保险待遇。
《工伤保险条例》关于工伤认定的相关条款：
第三章
工伤认定
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
给老板打工开车拉货途中，都可以认为是工作内容，由于工作的特殊性，工作场所是不特定的，所以适用你说的情况。
不知道能不能帮到你。

算工伤，保险的原则是不得获利，因此你花费的，如果工伤赔偿不够，就和车主就其他部分索赔。
私人的如果投保了工伤，则和公司是一样的。