1、通过制定科学合理的目标、建立目标分解系统，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，形成切实可执行的目标计划2、通过严格的过程管控体系和绩效管理体系，确保企业战略目标100%达成3、建立激励机制，让员工自动自发工作，提高企业效率4、从繁琐的管理工作中解放出来，更加高瞻远瞩5、咨询式培训：以最低的投资得到超值解决方案
不断自学与培训进修并举。
