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员工未签订劳动合同，劳动仲裁赢了，为什么公司还起诉，说我们无辜旷工，造成重大损失，安全隐患，
员工未签订劳动合同，劳动仲裁赢了，为什么公司还起诉，说我们无辜旷工，造成重大损失，安全隐患，
2025-05-19 08:34:24
推荐回答（1个）
回答1：
因为公司不想承担仲裁输了的后果，那样会涉及很多赔偿的义务，所以，他们找到了劳动合同法的相关法条，想要依据这个条款挽回败局而已。
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