没有辞职，或者辞职后
不到一年，就不会过申
请劳动仲裁的时效的。
———————————————————
用人单位自用工之日起超过一个
月不满一年（最多11个月）未与
劳动者订立书面劳动合同的，应
当向劳动者每月支付二倍的工资。
————————————————————
《劳动合同法》
第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024