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员工医疗期满仍不能上班，用人单位如何处理
员工医疗期满仍不能上班，用人单位如何处理
2025-05-18 20:38:19
推荐回答（1个）
回答1：
根据相关规定，员工在医疗期满不能从事原工作的也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除合同。除支付经济补偿金外，还应支付不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费
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