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服装厂没和工人签劳动合同,对工人有什么坏处,是计件工资,可以要求双倍工资吗?
服装厂没和工人签劳动合同,对工人有什么坏处,是计件工资,可以要求双倍工资吗?
2025-05-21 22:21:21
推荐回答（1个）
回答1：
可以。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。
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