【1】这应该是法律问题的分类。
【2】不满16周岁，是不能参加工作赚钱的。
单位不看你的身份证吗？
用人单位属于雇佣童工行为。属于违法，
应该受到劳动监察部门的查处。
【3】童工做了十来天，不想做了，
可以立即离开用人单位。
【4】单位应该给你结账。
否则，告到劳动监察部门，用童工，
单位会被罚款，
会有不良信息记录。
【5】根据《劳动法》第58条
未成年工指年满16周岁，没有满18周岁劳动者
可以先跟老板请辞，老板同意的话就可以喽，当然不是每个老板都那么好说话，有点心理准备，说说软话总是有好处的
会的
跟老板协商
未满18周岁上班觉得太累了，没经过老允许自离了，向老板要工资，老板不给怎么办？
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