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未签劳动合同四个月，现在需要急辞工，我该怎么办？
未签劳动合同四个月，现在需要急辞工，我该怎么办？
2025-05-10 18:40:39
推荐回答（1个）
回答1：
未签劳动合同四个月，现在需要急辞工，用人单位居然会不批，难道他们不知道，未签合同超过一个月，第二个月开始，劳动者是可以主张未签合同二倍工资的，现在你辞职了，对他们来说，不是很好的吗。
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