单方面解除劳动合同和协商一致解除劳动合同是有一定的区别的，按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
你是自己解除合约还是公司单方面解除的呢，要是你自己解除那公司不会给你赔偿的，要是公司给你解约 那就按合同上的条款来赔偿，如果当时你签合同时没有这条 那公司就会多付你1到3个月的工资。
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