你好，劳动合同你应持有一份，否则可向劳动监察部门投诉，另外，建议给公司一个书面通知，告之已提前一个月通过解除劳动合同，现要求办理离职手续，争取主动。公司要求你再等半个月走是不合法的。对工资你也完全有权要求支付，也可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
