一、拟订部门工作重点；二、根据工作重点制定工作计划；三、评估你能调动的资源看是否支持计划的推进，如果欠缺要想办法解决；四、根据工作重点和计划，选取合适的人员、组建自己的团队；五、将各项计划分配到团队成员身上，然后动员大家共同努力开展工作。
