机械加工公司管理方针目标

　　机械加工公司管理制度范本
　　1、请假有车间主任签字公司批准，旷工一次罚款20 元，迟到早退罚款5元。
　　每月出勤为26天劳动日，不够者差一天罚10元，超一天奖5元。
　　每人工作场地卫生、区域场地卫生、废料不清理罚款10元。焊机、氧气等电器下班没有关闭的罚款10元。
　　故意压坏电缆、气绳的发现一次罚款10元。不擦车床、不按时加油的罚款10元。车床、钻床等设备每10天有维修工定期保养，无保养每期罚款10元。
　　5、上班时间内不得私自外出,需外出办事必须写请假条,经领导签字方可出厂,违者一次罚款20元. 门卫值班人员对无请假条,放走职工一次罚款10元.
　　6、上班时间内,不得看书、玩手机、打闹做与工作无关的事,发现一次罚款10元.
　　7、每位职工工作必须认真负责，对每一工件做到完美无缺陷，如发现有质量问题，与损坏设备和原材料的经发现，根据情况进行罚款。
　　8、有技术革新，发明创造被选用的，举报有盗窃事实依据的每项奖100-200元.
　　9、修旧利废，有实用价值的奖50-200元。
　　10、每月的工资表、出勤天数和奖罚名单原因，由办公室人员板报公布。
　　11、每月工资发放时间为10-15号(不得超过15号)，超过15号按工资表名单人数每天每人补助10元。
　　12、职工如果有其它原因不上班者提前2个月申请通知厂方，工资按厂开工资时间发放，如果无故不上班者工资到年终结算。
　　13、每月出勤26天的，每月发手套一对、洗衣粉一袋;
　　14、每季度发放毛巾1条、香皂一块;
　　15、每半年都保证保勤的发工作衣一套。(新工人和不保勤按原价扣款)