你好，工伤认定是无过错责任原则。也就是说只要是工作时间受伤一律算工伤，不论是不是自己违规操作失误造成都认定是工伤。
你受到的是什么伤？如果严重的话，老板不认账可以追就他刑事责任。
你要留证据，住院发票什么的，去劳动局问下怎么处理这事情，不要拖，赶紧办，时间久了就很麻烦。
上班途中算工伤的，你再查查劳动合同法
去劳动局申请劳动仲裁，工作不容易一定要争取自己的权益
