有关单位拒不赔偿因工付伤的员工,首先,伤者要自查,你是否违反单位制定的操作规程和作业规程,以上两条你都没有违反,使你导至工伤,单位理应给予赔偿,如果拒赔,你可以将伤情的据体部位及医院出据的伤情等级报告,在场操作的证人,到北京市劳动能力鉴定委员会进行鉴定你的伤情级别,以上的手续都齐了,你再找用人单位要求赔偿,如再次拒赔,你可以带齐你的相关材料,到北京市劳动监察大队申请索赔,因为劳动监察大队是劳动者的娘家,会给你主持公道的,再者你也可以运用法律的武器向人民法院起诉,以求得到公正的赔偿。
北京工伤赔偿,也是遵循国家工伤法规条文赔偿的。包括工资、误工费、营养费、陪护费等等一切费用他会陪你的。
你可以去找你单位所在区县的劳动局-仲裁庭那里申诉。他们那里都是老油条了,你基本上一说他们就知道单位玩儿什么猫腻呢。会告诉你需要什么证据,怎么取证之类的。
这样最后也是由劳动仲裁厅来进行裁决,如果还不执行的话,你可以报警,有劳动仲裁庭判决书在的话,你可以直接走司法手续,让法院进行强制执行。
不论你是在北京还是在其他城市只要你在工作中受伤的都属于工伤但必须有工伤认定书才行
工伤赔偿问题北京的,用人单位拒不执行赔偿问题该如何讨要,去当地劳动仲裁委员会提出申诉。