急~！我们公司拆迁进行到了一半，由于有人造谣，使得拆迁无法进行，谁有好的办法，提一下！急！！！

辟谣是很容易解决的，这不是问题。
1.设计一份拆迁意向调查表，可以用选择题加填空的方式，主要了解拆迁户的诉求底线，搞轰动一点每户专人负责，让他们觉得比其他人更受到你公司的特别重视。只要能达成目的，私下里不要吝惜以公司的名义给他们戴顶高帽。内容要对其它拆迁户保密，这个保密要多做点文章，是成功的关键，要做到让拆迁户互相猜疑。
2.据绝接受调查的可以确定基本就是潜在钉子户了。分析调查表，制定策略，限定日期给予优惠，利用拆迁户看得到的通告、信息发布等手段随时发布工作进程，制造紧迫气氛（总共多少户，仅剩多少户，离优惠期限还有多少天，超过期限就严格按国家法规标准补偿等）。
3.经过调查能基本确定的钉子户，以更高级别的方式去攻克，适当放宽优惠幅度，这是同前面两点同时进行的。
最后再说一句，做任何涉及拆迁户的决定，都要学会找冠冕堂皇的理由。

你们可以拉拢一个在居民中比较有影响力的或号召力的关键人物！或者就是那个造谣的人，不要打击他，反而利用他的影响力，给他多一点实惠，叫这个人物带头搬迁或者当大家的面和他签协议，当场给他安置费，在群众中造声势或影响，这样下一步就很容易开展工作了，叫那个人也帮你们，你们要知道利用内部人啊！
这个办法肯定好使，把分给我吧！

如果楼上的各位说这些方法你们都是用过还没有效果的话，我建议你们向你们的县政府打个紧急报告，把这些情况如实向政府报告，把工程建设对当地经济发展、城市建设的重要性跟他们说一说，请求他们指派相关部门出面协调。
当然国人的有些潜规则还是要用用。

找到居委会负责人一起去，或者政府干部，在居民中找有重要地位的人，有号召力与威信的谈谈，会起到事半功倍的效果。别人说你们公司倒闭那你们可以给一些人现金叫他们马上就搬。

首先要公司出面辟谣，拿出你们100％的诚意跟居民谈判．
自上而下做思想工作．

首先你要澄清你们公司倒闭的谣言，能出示一些证明最好，要拿出诚意。第二，采取相应的措施，对居民发出通告：越早同意搬迁的就得到越多的奖励，越迟的就越少。