换工作之后五险一金转移问题

如果你有新的工作单位可以转移过来，到原单位的人资部门办理手续就可以了。但如果在一段时间内没有找到工作，这期间就需要你自己补交了，因为养老保险是不能断的，而且每个人只有一个固定的帐户。自己补交需要你让原单位给你一个停保单，上面就有帐户之类，然后你可以到当地保险公司办理补交手续就可以。以后找到新的单位就可以让新单位进行交纳了。
公积金同样可以转移，但也可以直接领取，达成一定条件就可以，封存超过一定时间，而且没有办理买房等手续就可以，当然了也需要原单位给你一张封存单。

涉及到户口迁移的情况，就不是很清楚了。

不管怎么样，你的社保必须转移之后才可以享受。

凭身份证，社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。

一般需要1------3个月左右时间才可以。

对于转移这块，现目前政策只能转移养老保险，而医保，工伤，生育等保险和公积金只能在参保地使用。
也就是一旦停交，就没有实际意义了。

一般公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.

告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。

国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。

所有手续需要45个工作日就可以完成。

包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；

在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；

参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；

在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

重新上是不可能的，每个人养老保险只有一个帐号。只能说进行转移续交。你去原单位把档案以及停保单要来，然后就到新单位负责这方面的部门，也就是人资部门办理一下手续就可以了，如果在离开原单位去新单位之间休息了一段时间，就存在自己补交一部分保险金额。
公积金可以断的。而且满足一定条件就可以提取出来的。