2019河南农信社考试，竞争比例如何？

2017年河南农信社招聘人数在2600人，预计参加考试人数18000人左右，竞争比例约为1:14。
2018年河南农信社招聘人数在3100人,其中因岗位人数报名未达到开考比例核减约500人，预计参加考试人数8000人左右，竞争比例约为1:3。
主要原因在于，2018年招聘公告中，各个地市、县区专业要求更加明确、严格，导致绝大部分考生失去报名机会。所以2018年是近些年河南农信社招聘考试中竞争压力最小的一年。
目前2019年河南农信社招聘公告暂未发布，考虑到2018年招考单位人数未招满，不排除会放宽专业类别的报考要求。

2017年河南农信社招聘2600人，报考人数超过20000人，平均竞争比例在11:1左右，热门地区和岗位竞争比例甚至超过20:1，竞争压力可想而知。
2018年河南农信社招聘人数3100人，但因多数考生集中报考郑州、南阳等热门地市以及招聘政策发生变化等原因错失报考机会，导致部分地区岗位未达到1:4的开考比例，核减取消了527人招聘计划，实际招聘人数为2500多人，竞争压力较之往年有所增加。

2019年河南农信社招聘公告暂未发布，考虑到去年部分单位招聘人数未达到招聘计划以及农信社人员流动等情况，2019年农信社招聘人数也不在少数，招聘要求适当放宽也不是没可能，具体以实际招聘公告为准。当然，在经历了2018年的招聘政策调整后，会有更多的考生报考，竞争压力也会随之增长。

2019年河南农信社招聘暂未开启，大家可参考18年的招考比例做个参考。
网申环节：各行社拟招聘专业计划与参加笔试人数之比不得低于1:4，达不到比例的适当核减招聘计划
笔试环节：根据用人单位各专业报名人员的笔试成绩从高到低，按照用人单位各专业招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节
体检环节：根据笔试、面试汇总成绩，以县级行社为单位，从高分到低分按各类专业计划招聘人数1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。

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