那要看你新单位的情况了，有些公司会在试用期就为员工购买社保，有些则是转正后才能购买，你签劳动合同时要问清楚HR。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
那得看新单位是否有入职就缴纳社保，如有就不会断
