才上班一个月应该还在试用期内，试用期内被辞退没有赔偿的
如果你的合同没有试用期的，被辞退，那么按照《劳动合同法》你可以得到半个月的工资的赔偿
不可以 只有满一年才可以多给你一个月工资得
裁员的话支付经济补偿金就好了。你的话半个月工资。
不能，你都没转正，一个月都没干到，没给公司盈利，想什么呢，天上不会掉馅饼
