本律师负责任地回答您：只要是在上班时间、工作地点、完成工作任务受的伤就可以认定为工伤。根据您介绍的情况估计可以定为十级，第一步先到人力资源社会保障局填写工伤认定申请表。第二步认定为工伤后，申请工伤等级鉴定。第三步向老板协商索赔。第四步，如果与老板协商无果，可以向人社局申请劳动争议仲裁，要求赔偿。
