我在平安呆了3年了，最大的感受是我在这里得到的成长在其它行业所得不到的，记得以前在来平安之前也同样有你这样的疑问，但是后面我不怕死的就进来了，又不是签什么卖身契，不合适再走嘛，没想到一枉就3年多了，以后没有打算过要离开，在这里不管是那个职位都能学到很多东西，都能得到我们所想要的，这不，我弟弟刚毕业，现在我也介绍他来我们公司了，因为我相信在平安他会学到很多东西，他会成长得很快，哪怕以后换了行业他也会做得很好，朋友宁可因了解而放弃，也不要因误解而错过呀
根本就不是什么人力资源的，去时叫你做招聘帮他增员而已，一般说来说去还是想增你
要是这个行当真有那样的高收入，
对方干嘛长期大量招人，是个人都要，还从来找不到人或者留不住人？
是个人都要，生怕你不来，拉来一个算一个。
给你“上课”，要你相信这个行业是什么朝阳产业前途无量。
要你先熟悉业务——给自己买保险，拉亲朋好友都来买保险，拉更多的人来。
卖出去给你发提成，卖不出去让你喝西北风。。
利用了你的人脉资源榨干了你的残存价值就让你走人。
没有一定的承担能力最好不要去。压力很大。
什么"管理员"，问题不详，无法回答
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