法定节假日公司要求系统里面排休,实际在上班,签到,这个算违反劳动法吗?

2025-05-21 03:18:19
推荐回答(3个)
回答1:

1、违反劳动法的规定,涉嫌规避支付加班费的义务,属于拖欠或克扣劳动报酬;
2、全体加班的劳动者可以调取监控录像取证,或者匿名向劳动监察大队投诉。

回答2:

决定节假日公司要求系列里面实际最上边儿达到这个算应该算已清理过。现在都。上班。

回答3:

可以要求三倍工资,但是要保留上班的证据