这种情况首先要看是否工伤。
上下班途中发生非本人主要原因的交通事故，可以视同为工伤。需要注意的是工伤只能由当地劳动部门认定，其它单位和个人均无权认定。若认定上工伤，则由工伤保险基金支付待遇（没有参加工伤保险也可申请先行支付），若认定不上工伤，则单位没有任何义务支付相应待遇。
单位没有参加社会保险，则职工有权到劳动部门申诉要求单位补缴。
按照劳动法、工人在上下班的途中发生意外、应属于工伤、你可去劳动局先行仲裁！然后、去法院诉讼、从而来保护你们的合法权益！
上班途中摔倒算工伤吧，找个律师问问呗
打当地劳动部门电话咨询吧
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