工伤死亡赔赏金额

就在《工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案 你可以在网上找一些律师问一下，把情况讲清楚。上面都有电话，也可以直接打律师的电话。

你好丧葬费 6个月工资一次性死亡赔偿金是上年度城镇居民人均可支配收入的20倍孩子的抚养费 为死者生前工资30%一年计算到18周岁 75岁老人的赡养费死者生前工资30%共5年除以子女数妻子的抚恤金为每月40%一月计算20年 上年度城镇居民人均收入现在可能在18000以上 一次性死亡赔偿金就是36万建筑工地工资比较高 果死者生前工资为3000 丧葬费为18000女儿的抚养费为(18-15)X900X12=32400儿子的抚养费为(18-1)X900X12=183600妻子的抚恤金为1200X12X20=288000老人的赡养费为900X12X5年X2(两个老人)/3(比如三个子女)=36000元共计360000+18000+32400+183600+28800+36000=658800元以上为本人列的个例子 仅供参考