这个没有硬性的规定！主要是靠双方协商工资的数量与计算工资的模式，说到底，只要双方都认可的方式就是最好的方式。
临时工与正式工不可能一样有区别不然老板就不干了因为正式工一般通过培训有技术和管理能力所以工资要比临时工高
