工伤属于单位给缴纳的社保里的,如果工伤发生后单位未在规定的30天内向当地劳动工伤受理部门申请工伤认定的,受伤员工或近亲属或工会组织也可以在1年内向工伤受理部门申请认定的,经认定为工伤的,按当地工伤规定享受工伤待遇,凭相关证据向单位提出工伤待遇赔偿,单位不受理的,可以申请劳动仲裁。
五险一金的定义:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
养老保险的定义:
养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
医疗保险的定义:
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
失业保险的定义:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
工伤保险的定义:
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险的定义:
生育保险(maternity insurance),是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
住房公积金的定义:
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
一般不会不给,只要资料齐全,若因提供资料不完整而导致的理赔时间延期,保险公司不负责,建议与业务员联系,提交所需资料,一般三到七个工作日理赔款就会下来
那么你就可以向有关部门起诉他,因为保险公司如果真的不赔偿的话,那么就是他的不对。
如果没有什么理由,你可以去告你的公司,请个律师帮你就可以,工伤公司人力必须配合员工去办理的
遇到这样的事,真让人闹心,正常的事不能正常解决,集体找老板让他给交,如果不交就到相关部门去反映,这是重要的保障问题。