劳动合同法中满十年社保的可休息几天

2025-05-20 00:31:51

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回答1：

一、带薪年休假时间

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

二、哪些情况下不享受年休假

职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《职工带薪年休假条例》

回答2：

一、年休假是10天；
依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

回答3：

劳动法规定，满1年不满十年可休五天，满十年不满20年休10天。你可以休息10天了。