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在用人单位连续续签三次劳动合同，第二次的劳动合同未到期，用人单位就让签第三份合同这样做合法吗
在用人单位连续续签三次劳动合同，第二次的劳动合同未到期，用人单位就让签第三份合同这样做合法吗
2025-05-14 13:09:02
推荐回答（1个）
回答1：
如果公司在第三次提出签无固定期限劳动合同，那么是合法的，不然，单位的行为违反《劳动合同法》，劳动者可以要求公司支付双倍工资及赔偿。
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