涉嫌侵犯人权，可以打110举报 这本身就不合法，员工要是因拒绝检查而被处分，这也违反了劳动法。这是理论上的情况。实际上：公司可以以各种借口解雇员工，比如工作态度，能力等等，也可以在合同结束后不续签，员工是弱势群体，也没办法。 可以先偷偷向劳动监察部门和110匿名举报。看看效果再
