你好：
从劳动法上来说，自用工之日起一个月内用人单位就应该与劳动者签订劳动合同，企业自用工之日起超过一个月起未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资。现在公司愿意与你签订劳动合同的，你如果愿意继续维持劳动关系应签订劳动合同，否则，企业很可能因你不愿签订劳动合同而依法辞退你。
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