月嫂有法定节假日吗
这个需要根据劳动合同来确定,不能一概而论,如采用综合工时制。
实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时,每周不超过44小时。每月工作时间,按实际周数和天数计算确定。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《原劳动部关于贯彻《劳动法》的若干意见》
经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
这个要看你之前是和户主怎么协商的 是调休 还是按加班算 调休就不牵扯工资问题 加班就按法定节假日日工资的三倍算 金口碑母婴护理
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