公务员考试笔试没有固定分数线，考到130分也不是一定能进面试，公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。
进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。
考试每年的入面分数线都有变化，而且也很难预估你的竞争对手的成绩。能不能进面试还是得依据成绩公布之后的排名。如果岗位入面比例是1:3，岗位招1人的话，那么能够晋级面试是三人，成绩必须排前三才可以入面。
2019国家公务员考试，各职位的面试比例略有差异，考生可在国考职位表中查看“面试人员比例”列了解。一般入面比例都是3:1。国考也有一些岗位例外，比如：
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