双倍工资是建立在未签订劳动合同的基础上，诉讼时效为1年。如果劳动仲裁驳回的理由是诉讼时效，那么你已经无法得到。如果是以未提供证据证明劳动关系，那么你需要再找证据，哪怕是工友的人证也好。
开庭时写申请要求法庭协助调查相关证据，他们会支持的。仲裁完了您就死马当活马治吧。
