根据车辆行驶里程、载件量、路况、车况，以及驾驶员
对车辆维护保养情况，结合修理费（小修费）发生金额多少
制定。每超过定额
20
%
的扣
1
分，超过定额
80%
的不得分。
对车辆的正常维护，轮胎、电瓶等部件使用到期后更换
的，不列入此考核。
经车管组鉴定为因操作不当等人为因素，所引起的车辆
故障、机件损坏等问题，将视情对当事人给予行政处罚，并
承担一切经济损失。
4
、车辆安全（
5
分）
驾驶员驾驶车辆在当月未发生任何交通事故，或发生事
故被判定为无责任，且无违章记录（不包括人货混装）可得
5
分。
当月有一次违章记录的扣
1
分，发生交通事故次要责责
任的扣
2
分，主责的扣
3
分，全责的此项为
0
分。
一般是底薪加公里补贴，安全奖
固定工资，按月结。
底薪加提成
按天，或者按公里数
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