劳动保障监察行政处罚决定书拜托了各位 谢谢

劳动保障监察行政处罚决定书 劳社监罚字[ ] 号 被处罚单位： 地址： 法定代表人： 职务： 经立案调查，（违法事实及证据） 你单位的行为违反了 根据（处罚依据） 本机关作出如下处罚决定：（处罚的种类，以及履行方式和限期） 你（单位）如对本处罚决定不服，可以自收到本处罚决定书之日起60日内，向 法院提起行政诉讼。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行本处罚决定的，我单位将依法申请人民法院强制执行。 年 月 日 河南省劳动和社会保障厅统一印制 劳动保障监察《行政处罚决定书》使用要求 1．适用于简单程序（当场）《行政处罚决定书》； （1）填写式； （2）应写清当事人的违法行为、违反规定、处罚依据及处罚措施，并告知复议、诉讼 权利； （3）一式两份，一份交付当事人，另一份由当事人签字后，行政机关备案。简易程序在劳动保障监察中用的比较少。 2．适用于一般程序； （1）采用制作打印，不应手工填写； （2）《决定书》应参照本厅印制的样式，根据《行政处罚法》第三十九条的规定制作； （3）必须加盖劳动保障行政机关印章； （4）应当在7日内送达当事人，送达时一定要填写《送达回证》。

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