河南开封市兰考县2014年事业单位招聘考试历年笔试分数线

河南开封市兰考县2014年事业单位的分数底线历年都会不同。
这次招聘的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
按照总成绩由高到低逐个选拔人才，这次招聘人数总共有50名，即总成绩中前50名的参考人员被录取。
更多信息参考：http://v.huatu.com/news/20140225/97727.html。祝您考试顺利

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考试

    （一）笔试

    1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。

    2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。

    3.公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分100分。

4.笔试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。

（二）面试

    1.面试时间另行通知。

    2.根据笔试成绩，按拟聘用人数1：2的比例从高分至低分确定参加面试人选。

    3.所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间10—15分钟。

    4.面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的语言表达能力、组织协调能力和应变能力，行为举止及逻辑思维能力等，满分为100分。

    5.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会，现场打分，当场亮分。

    （三）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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