个人不鼓励造假，但事已至此只有接着编，你就说原单位为了规避今年新实行的劳动合同法关于连续工作九年以上的员工要签订无固定期限合同的规定，在去年底要求所有人都解除劳动合同（华为就是这么干的），今年三月份后再重新签，但不知道为什么一直就没签。
希望能对你有所帮助。
像一楼说的你不要带失业证去，不过你们那里要不要提供单位终止合同的证明，如果不用的话，单位一般都不会真的去查，除非那些比较严格的大公司。
不过你的社保是不是也停交了，不知道这个上面会不会有什么。
这个靠你自己了.最好不带失业证去.
重新做一份真实的简历不就好了?
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