应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
计提时:借:各项成本费用 贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款
