首页
15问答网
>
员工因为车坏了特殊情况而迟到主管给予绩效考核低了员工有异议，你作为组长怎么样和员工沟通
员工因为车坏了特殊情况而迟到主管给予绩效考核低了员工有异议，你作为组长怎么样和员工沟通
2025-06-22 08:46:13
推荐回答（1个）
回答1：
跟员工好好沟通，这是公司的规章制度，不能破例，如果所有人以后都以这个借口，公司怎么办，让员工站在公司的角度上看问题，眼光长远点，以后才会走得更远。
相关问答
最新问答
这是什么牌子衣服?之前在澳门买的，现在想在网上再买一件，却不知道叫什么牌子
女儿的故事内容简介,急！！！
《速度与激情7》电影国语720p完整版下载地址
金华锦林佛手园一日游作文怎么写
中国银行网上兑换港币汇率怎么比在银行低很多啊？
户口与房产继承有影响吗
在有余数的除法余数一定比商小是吗
北京马连道茶城怎么样
雅雅公主不变身人类状态(不许昰贝贝公主)
上财务软件对电脑版本的要求？
