2014年四川省射洪县部分事业单位招聘96名工作人员公告
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考核
(一)考核方式：按照“双向选择、直接考核”的原则，采取面试方式进行。
(二)考核实施：考核工作由招聘单位及其主管部门组成考核小组实施考核。
(三)面试内容：考生业务知识、工作能力、综合素质等。
(四)面试时间及地点：由招聘单位及其主管部门负责电话通知资格审查合格的考生参加公开考核招聘。面试时间及地点以电话通知的时间和地点为准。
面试时，考生须持本人有效身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)在规定的时间和地点准时参考。未按规定时间参考的视为自动放弃考核资格。
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