根据企业的生存法则就知道咯。 企业的最终目的就是追求利润最大化，老板的本质就是： 赚取我们的剩余价值 老板不剥削你那他怎么能成为老板呢？
等你当了老板那就知道咯， 把你剥削的多 ，他就赚的多了 ，
唯一不想被老板剥削的方法就是你自己成为老板。老板想要利益最大化。
你想：
如果一个工人能赚￥100一小时，你给他￥80一小时。那你是不是想他能做多少做就做多少？他做的越多，你不是赚的越多？
不过这是从纯粹的理论上考虑。
工人也会累，也许做了8个小时候，他只能赚￥70一小时，这时候就没有必要让他再做。
老板也不傻，如果是真实的剥削想榨干你，你要么赶快逃；要么更努力干，晋级之后就不是工人，就少被剥削。
老板觉得你什么工作都能做，我觉得这是对你的锻炼和挖掘，如果你能够把老板多派给你的工作当做锻炼自己的机会，那么未来的时间里，你就有可能实现阶层跃升，有可能被老板提升到高一个层次去，或者为你的跳槽打下基础。
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