首页
15问答网
>
新增加工作内容非合同中原工作职责，可以拒绝或者之后直接要求劳动仲裁是否可以，会否影响以后找工作？
新增加工作内容非合同中原工作职责，可以拒绝或者之后直接要求劳动仲裁是否可以，会否影响以后找工作？
如题，谢谢解答
2025-05-22 04:48:30
推荐回答（1个）
回答1：
用人单位更改工作职业，协商解决吧，若这家企业不错，变通着做，如果关系恶化了，那你是有权利拒绝修改合同的。
相关问答
最新问答
全球速卖通交易时,资金安全保障如何?
我这配置能能玩全境封锁吗，能玩能开中吗
Bios是什么??有什么用??具体用在那方面??
饥荒怎么添加mod我下载的这个没有汉化，我想装一个汉化
杭州西湖区临时居住证耀江文鼎苑办的应该是哪个学校读书
键盘有几个键有时候失灵
宝宝喝抗病毒药有什么用
深圳市天讯通电子有限公司怎么样？
在大运地铁站坐地铁往港大深圳医院怎走较简捷？
☆要写一篇"我爱XX学校"的文章,怎样构思比较好?
