沃尔玛校招管培生的未来发展前景如何？值不值得去试一下

功利一点来说，从福利方面来讲，当你进沃尔玛你就成为其中的一员了，尤其是管培生已经是沃尔玛的正式员工，那么就能够获得沃尔玛的很多福利。例如，年底双薪、年终奖金，五险一金、意外保险等等，然后也会有带薪假期。
从发展上看，既然是管培生，那就是未来管理者的重点培养对象，你可以获得领导们的重点关照，导师的培养，还会帮你制定个人发展计划，所以说你能获得一些在技能上的提升。
对未来找工作当然是有帮助的，你的管理技能都是在实践中提升的，理论往往都很虚。有了这些技能加持沃尔玛的地位，还是很值得去尝试的。

拿到offer你可以获得长达两年的培养计划，获得一些培训，从初级阶层做起，逐步晋升到最终的MT两年时间结束，最后成为门店的副总经理。MT阶段结束后也不是一个结束，而是另一个开始，当然如果你表现好的话是能往更高层级去发展的，那时候你已经是一个成熟的管理者啦，是很多人仰望的对象，当然你也有自己要承担的东西。
如果后面你不想在沃尔玛做了，沃尔玛工作的这段经历是很能为你的简历加分的，毕竟是世界前500强位居首榜的企业，很容易给人一种眼前一亮的感觉，不过在这期间，你也要努力工作，把实际的技能掌握起来，不要混日子啦那样是没有成长的。

您好

1. 管培生是偏向于培训方面的人才

2. 培训有很完善的体系及方法，不同行业培训的流程会有不同，沃尔玛属于大卖场，培训会偏向于销售方面

3. 如果处于事业起步阶段或者应届毕业生，想挑战自己一下可以去尝试做一下

4. 培训很锻炼人的语言表达能力，交际能力，观察力，控场能力等

5. 培训做的好，会成为很多公司都需要的重要型人才，未来发展空间也十分巨大，不必把眼光局限于一家公司，要看整个行业的发展。

   以上，希望对你有所帮助