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考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试。科目一门,分专业进行笔试,主要内容为各岗位相关专业知识(考试科目详见附表1)。成绩以百分制计算。笔试采取闭卷形式,笔试初定2014年9月27日,具体时间、地点详见准考证。本次考试不提供相关参考用书。笔试成绩公布在镇海区卫生局网站、镇海区人力社保局网站。
2.面试。笔试后,统一划定各专业科目最低合格分数线,合格考生按笔试成绩从高分到低分根据招聘职位指标数为1至2名的,按1:3的比例确定面试对象;招聘职位指标数在3名及以上的,按1:2的比例确定面试对象;不足规定比例的,按实有人数进入面试。如果出现最后一名进入面试的成绩相同,可并列进入面试。
面试形式为结构化面试,由区卫生局和区人力社保局统一组织实施,主要测评应试者的口头表达、反应、分析问题和处理问题等能力。面试成绩以百分制计算,不足60分者淘汰。面试时间初定2014年10月中旬,具体时间、地点另行通知。