离职前的病假 如何处理 求帮助。

2025-05-04 22:44:32
推荐回答(2个)
回答1:

应人性化处理问题5月26日到6月8日应按有关规定及公司制度计算其个人工资。离职日为6月8日是事实,病假后回来直接办理离职手续,无需要继续上班补回两个星期。

回答2:

流产,无需请假的,有产假,只要还没正式离职,都有这项权益的。同时可以直接办理离职的